Atendimento Personalizado às empresas

O CEPROESC oferece, de forma personalizada, soluções para o preenchimento de cota de sua empresa nas áreas Administrativa e de Asseio e Conservação.

As contratações são feitas para 30 horas semanais, deste total 30% é para aprendizado, com contrato de 15 meses para Serviços Administrativos e de 12 meses para Asseio e Conservação. Seguindo orientações da Lei, o contrato é iniciado pela parte teórica. Portanto, ao iniciar, o Aprendiz de Serviços Administrativos fica os 14 primeiros dias no curso, indo para empresa no 15º dia útil. Já o de Asseio e Conservação, fica 10 dias no curso e depois irá para empresa.

A empresa é responsável em registrar o Jovem Aprendiz, usando como base de cálculo o salário mínimo nacional ou estadual, de acordo com o seu dissídio coletivo. Em relação ao FGTS é recolhido apenas 2% e como o contrato é de até 15 meses, o gozo das férias é facultativo após um ano de contrato, recebendo o total ao final, nas verbas rescisórias.

A quebra de contrato é possível desde que o Aprendiz apresente as seguintes situações: inadaptação, desempenho insuficiente e falta grave. Ressaltamos que o Aprendiz passa por avaliação prática e desenvolvimento teórico a cada 5 meses. Atuamos com o Programa de Aprendizagem em parcerias bem sucedidas há 20 anos, com mais de 80 empresas parceiras. Entre as vantagens da parceria com o CEPROESC

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Atendimento personalizado ao gestor, disponibilizando assessoria contínua em todas as etapas do contrato e da parceria

O Corpo Docente do Ceproesc está alinhado com as demandas do mercado, com profissionais que vivenciam profissionalmente o que ensinam

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Processo de Seleção feito pelo Ceproesc, alinhado ao perfil da vaga disponibilizada da empresa

O Ceproesc tem parceria com a ETEC de Araraquara, oferecendo aos aprendizes um local de treinamento com total infraestrutura. Amplas salas; anfiteatro; refeitório e quadra poliesportiva que agregam valor ao treinamento

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Os cursos são oferecidos terças OU sextas-feiras e aos sábados, não atrapalhando a carga horária do aprendiz na empresa

Acompanhamento psicossocial do jovem aprendiz

Curso voltado às necessidades do mercado, com conteúdo atual e de acordo com a realidade das empresas parceiras

Abrimos novas turmas mensalmente, todo dia 15