Atendimento Personalizado
O Ceproesc forma jovens talentos em parceria com empresas que valorizam responsabilidade social. Seus programas de Aprendizagem e Estágio integram educação e trabalho de forma segura e estruturada. Essa atuação gera oportunidades reais para a juventude e benefícios concretos para as organizações.
Temos um consultor pronto para lhe atender, preencha o formulário abaixo:
Como Atuamos?
O Ceproesc oferece às empresas um processo seletivo qualificado e alinhado ao perfil corporativo, indo além do cumprimento legal de cotas. Com triagem personalizada e orientação contínua, os jovens recebem suporte comportamental, técnico e social. No programa de aprendizagem, o contrato tem duração de 22 meses, com carga horária de 20 ou 30 horas semanais, e atende jovens de 14 a 24 anos. Já o programa de estágio possui contrato de 1 ano, prorrogável, com 30 horas semanais e idade mínima de 16 anos. Ambos conciliam vivência prática e formação teórica, promovendo desenvolvimento integral que valoriza a educação e forma equipes mais conscientes, eficientes e preparadas para o futuro.
Assessoria Contínua
Oferecemos atendimento personalizado ao gestor, disponibilizando assessoria contínua em todas as etapas do contrato e da parceria além de acompanhamento feito em parceria Ceproesc e Empresa, favorecendo a retenção e o engajamento dos talentos, além de promover formações complementares que melhoram o desempenho no ambiente profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais humano, diverso e sustentável.
Corpo Docente
No Ceproesc, o conteúdo da formação vai além da sala de aula: nossos docentes atuam nas mesmas áreas que ensinam, o que garante atualização constante e conexão direta com o mundo profissional. Os cursos são organizados conforme planos formativos vinculados à Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), permitindo adaptar a aprendizagem às demandas específicas de cada empresa parceira. Além da parte técnica, oferecemos mentorias e formações complementares para desenvolver competências como ética, postura profissional, organização pessoal e comunicação. Tudo isso integrado à rotina corporativa, preparando talentos para os desafios reais do mundo profissional.