Nos últimos anos, uma discussão vem ganhando força entre os jovens: seguir a carreira com carteira assinada (CLT) ou apostar no empreendedorismo? Essa dúvida não é só sobre trabalho — é sobre estilo de vida, liberdade, segurança e propósito.
Muitos adolescentes e jovens adultos têm visto a CLT como algo “engessado”, com horários fixos, pouca flexibilidade e salários baixos. Nas redes sociais, frases como “se tudo der errado, viro CLT” viraram memes e influenciadores digitais vendem a ideia de que empreender é o único caminho para ter sucesso e liberdade.
Mas será que é bem assim?
A CLT, criada em 1943, garante direitos importantes como férias, 13º salário, FGTS e proteção legal. Para quem está começando, como os aprendizes, ela oferece uma entrada segura no mercado de trabalho, com formação profissional e apoio para continuar os estudos. É uma porta de entrada estruturada, especialmente para quem ainda está descobrindo seus talentos e interesses.
Por outro lado, o empreendedorismo também tem seu valor. Ele estimula autonomia, criatividade e visão de negócio. Mas exige preparo, disciplina e, muitas vezes, investimento — e nem sempre oferece estabilidade. Muitos jovens que tentam empreender acabam enfrentando dificuldades financeiras, falta de apoio e até abandono escolar.
Aqui na nossa empresa, acreditamos que o jovem não precisa escolher entre um modelo ou outro logo de cara. A aprendizagem profissional permite que ele conheça o mundo do trabalho com segurança, desenvolva habilidades e, se quiser, empreenda com mais base e experiência.
A escolha entre CLT e empreendedorismo não precisa ser uma guerra — pode ser uma jornada. E o primeiro passo pode ser dado com apoio, formação e oportunidade.
Se você é jovem e quer começar sua carreira com segurança e aprendizado, ou se é empresa e quer apoiar essa transformação, fale com a gente. Vamos juntos construir caminhos reais para o futuro.